Peran Perempuan di Industri Otomotif Indonesia
Saat ini, kaum hawa semakin aktif berkontribusi dalam industri otomotif, tidak hanya didominasi oleh pria. Sebagai contoh, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) mendorong perempuan Indonesia untuk terlibat dalam sektor otomotif. Vonie Kurniawaty, Division Head of Finance and IT di PT IAMI, adalah salah satu contoh perempuan tangguh yang berhasil meniti karirnya selama hampir 20 tahun di bidang otomotif. Meskipun dihadapkan pada tantangan, Vonie membuktikan bahwa perempuan juga memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.
Menurut Vonie, bekerja di industri yang didominasi oleh laki-laki membawa tantangan tersendiri, terutama terkait persepsi orang terhadap kemampuan perempuan dalam posisi kepemimpinan. Namun, bagi Vonie, kinerja yang konsisten, fokus pada solusi, dan komunikasi yang konstruktif adalah kunci untuk mengatasi tantangan tersebut. Dia bersyukur karena PT IAMI memberikan dukungan penuh bagi perempuan di perusahaan, memungkinkan mereka untuk menunjukkan kemampuan dan mengambil peran penting.
Di lingkungan PT IAMI, baik laki-laki maupun perempuan didorong untuk berkembang dan didukung dengan manajemen dan lingkungan kerja yang inklusif. Yugo Lestari, seorang Vehicle Part Cost Analyst di PT IAMI, adalah contoh nyata bagaimana lingkungan kerja tersebut memberikan pengaruh positif bagi perkembangan kariernya selama 25 tahun. Yugo merasakan adanya kesetaraan gender dalam bekerja dan pengembangan diri, sehingga dapat terus berkontribusi dan berkembang di perusahaan.
Divisi Head of Business Strategy PT IAMI, Rian Erlangga, menekankan semangat Kartini yang melekat pada Vonie dan Yugo, sejalan dengan visi perusahaan untuk memberdayakan perempuan Indonesia. Rian berharap PT IAMI dapat terus menjadi salah satu yang terbaik di sektor otomotif, dengan lingkungan kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan bagi perempuan untuk berkarya dan meraih cita-cita.
